Chers membres des ISPSCC,
Nous sommes ravis d’annoncer une occasion exceptionnelle de vous joindre au programme central d'adhésion des ISPSCC en tant que Responsable du Bulletin. Ce rôle bénévole vous offre une chance unique de contribuer à la croissance de notre communauté et d’influencer la manière dont nous communiquons avec plus de 1 100 membres, y compris les ISPSC, les SWAN et les professionnels de la santé alliés.
Appel à candidature pour le poste de Responsable du Bulletin
Aperçu du rôle : Le programme central d'adhésion des ISPSCC est à la recherche d’un bénévole dévoué pour assumer le rôle de Responsable du Bulletin. En tant que Responsable du Bulletin, vos principales responsabilités incluront :
Coordination du contenu : Aider à solliciter et organiser les soumissions de contenu pour chaque section du bulletin.
Génération d'idées : Contribuer des idées pour améliorer et enrichir le contenu et la structure du bulletin.
Rédaction et révision : Réviser le contenu avec le soutien du directeur des opérations des ISPSCC et du responsable du programme central d'adhésion. Si vous êtes bilingue, vous pourriez également rédiger certains textes en anglais et en français, comme des conseils cliniques ou des entrevues.
Collaboration : Travailler avec le directeur des opérations des ISPSCC et l'assistant exécutif pour développer les sections du bulletin, qui pourraient inclure des perles cliniques, des mises à jour de programme et des faits saillants des membres.
Réunions : Participer aux réunions mensuelles du programme central d'adhésion (sauf en juillet, août et décembre) pour contribuer aux initiatives générales du programme central.
Reconnaissance des membres : Gérer les soumissions de formulaires pour mettre en valeur les réalisations des ISPSCC et des SWAN.
Entretiens : Aider à la réalisation d’entretiens vidéo ou écrits avec les membres et dirigeants des ISPSCC.
Candidat idéal : Nous recherchons une personne ayant un vif intérêt pour l’éducation sur les plaies, stomies et continence, une passion pour bâtir une communauté d'infirmières dévouées et le désir de redonner aux ISPSCC. Le candidat idéal devrait également faire preuve d'une attitude positive et de solides compétences en communication écrite.
La priorité sera accordée aux candidats bilingues (anglais et français). Une expérience avec des outils de marketing par courriel comme Mailchimp ou des outils de conception tels qu’Adobe InDesign constitue un atout, mais n’est pas requise. Les ISPSCC offriront un soutien pour les aspects techniques de la création du bulletin.
Engagement de temps :
Environ 2 heures par mois.
Jusqu'à 5 heures par mois durant les mois de publication du bulletin (février, avril, septembre et novembre).
Comment postuler
Si vous souhaitez devenir Responsable du Bulletin, veuillez envoyer un courriel à Shelly Barnes, Responsable du programme central d'adhésion, à l'adresse suivante : sbarnes@wocinstitute.ca. Veuillez inclure une brève description expliquant pourquoi vous êtes intéressé par ce rôle, ainsi que toute expérience, compétence ou intérêt pertinent qui fait de vous un excellent candidat pour ce poste.
À propos du Bulletin
Les ISPSCC diffusent un bulletin électronique intitulé "The Integrity / L’Intègre" à plus de 1 100 membres, y compris les ISPSC, les SWAN et les professionnels de la santé alliés, quatre fois par an (février, avril, septembre et novembre). Ce bulletin vise à informer les membres sur les actualités pertinentes dans les domaines des soins de plaies, stomies et continence, tout en renforçant la communauté de pratique.
Sections du Bulletin :
Introduction
Reconnaissance des ISPSC et SWAN
Coin du bien-être personnel
Perle clinique
Coin du programme central
Nouvelles de l’Association ISPSCC
Nouvelles du programme de l’Institut PSC
Événements à venir
Nouvelles de l’industrie
À propos du programme central d'adhésion
Le programme central d'adhésion est l'une des plus récentes initiatives des ISPSCC, réunissant les ISPSC et SWAN pour discuter des avantages et des expériences liés à l'adhésion, et pour encourager des changements positifs au sein de l'association.
Priorités principales :
Formation continue :
Améliorer les connaissances et les compétences des ISPSC.
Soutenir le bureau national et les autres programmes centraux dans l’offre d’opportunités de formation continue.
Communication et sensibilisation :
Augmenter la communication directe du conseil d'administration vers les membres.
Fournir des mises à jour sur les activités et initiatives de l’association et des programmes centraux.
Réseautage et collaboration :
Répondre aux besoins en réseautage et collaboration des membres des ISPSCC à travers le Canada.
Mentorat :
Accommoder les membres de tous les fuseaux horaires.
Nous avons hâte d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe et de continuer à bâtir une communauté forte et engagée au sein des ISPSCC.