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  • NSWOC Week Theme Contest | Concours : THÉMATIQUE 2022 de la semaine des ISPSCs

    Nurses Specialized in Wound, Ostomy and Continence Canada (NSWOCC) is honoured to recognize the dedication and importance of Nurses Specialized in Wound, Ostomy and Continence (NSWOCs) during National NSWOC Week from April 18-22, 2022. NSWOC Week offers the opportunity to acknowledge and celebrate the outstanding contributions made by Nurses Specialized in Wound, Ostomy and Continence within the Canadian Healthcare system and internationally. This year, we want to do things differently. We would like the theme of NSWOC Week to be selected by our members. To get everyone involved, we would like to encourage you to participate in the following NSWOC Week Contest. NSWOC Week Theme Contest Description Deadline for Submissions: March 16, 2022 We would like to know what you think the theme of NSWOC Week should be for 2022. You can enter our contest as an individual, or a team of up to 5 people and submit a written description of the theme and the rationale, and a short video that reflects your understanding of the chosen theme. Please get out your devices and demonstrate how your NSWOC position and or team lives and celebrates your suggested theme. YOU CAN ENTER THE CONTEST IN ENGLISH OR FRENCH. In order to enter this contest, please submit a one-page (500 word) description of your theme and why it is important, and a short video (no more than 2 minutes) to illustrate your theme will help to solidify you as a strong contender. Winning Prize (2 total) Up to 5-NSWOCC National Conference Registrations Up to five-2022 NSWOCC national conference registrations (if you have already paid, you will be reimbursed.) One English prize and one French prize Winners will be announced during NSWOC Week View the 41st National Conference Program here! The winning theme will be used in an NSWOC Week poster, and the video will be shown during NSWOC Week on social media and will be sent out to NSWOC Members. The winner(s) will be featured in the September issue of the NSWOC Advance. Prizes are non-transferable and are only allocated to members who contributed to the production of the written submission and video. If the team is greater than 5 contributors, all team members will be acknowledged. It is up to the discretion of the team to allocate the complimentary registrations. JUDGING PROCESS NSWOC Week Themes: Written Submissions and Videos will be judged by the NSWOCC Board of Directors based on the following: Relevance: the annual theme is highlighted with enthusiasm and passion Best Practices: the content reflects best practices and adheres to the Canadian Standards of Practice for NSWOCs, Inspiration: the content inspires. Teamwork: shows how NSWOCs lead teams, work in a team or support a team approach Communication: the topic is presented in a clear, concise, and confident manner. Creativity: video has creative elements. Production: video quality is clear, easily visualized and the sound can be heard clearly. HOW TO SUBMIT YOUR NSWOC WEEK THEME Send your submissions to: office@nswoc.ca with 2022 NSWOC Week Contest in the subject line Contest is open to all Members of NSWOCC If you are not a member, please consider joining us today! https://nswoc.ca/become-a-member/ Individual and/or team of up to 5 people submissions are accepted. One-page written theme and rationale plus Video Submissions Completed short video (no longer than 2 minutes) Document and Video links should be sent to office@nswoc.ca DATE LIMITE À VENIR Concours : THÉMATIQUE 2022 de la semaine des ISPSCs Cher/Chère <>, L’Association des infirmières spécialisées en plaies, stomie et continence Canada (ISPSCC) est fière de reconnaître le dévouement et l’importance de la pratique des infirmières spécialisées en plaies, stomie et continence (ISPSCs) pendant la semaine nationale des ISPSCs du 18 au 22 avril 2022. La semaine des ISPSCs offre l’occasion de reconnaître et de célébrer les contributions exceptionnelles des infirmières spécialisées dans les soins de plaies, de stomie et de continence au sein du système de santé canadien et à l’échelle internationale. Cette année, nous voulons faire les choses différemment. Nous aimerions que le thème de la semaine des ISPSCs soit choisi par nos membres. Pour impliquer tout le monde, nous aimerions vous encourager à participer au concours de la prochaine semaine des ISPSCs. Description du concours : THÉMATIQUE 2022 de la semaine des ISPSCs DATE LIMITE DE SOUMISSION : 16 MARS 2022 Selon vous, quel devrait être le thème de la semaine des ISPSCs pour 2022. Vous pouvez participer à notre concours individuellement ou en équipe de 5 personnes maximum. Vous devez soumettre une description écrite du thème et de votre justification, ainsi qu’une courte vidéo qui reflète votre compréhension du thème choisi et démontre comment votre position d’ISPSC et / ou votre équipe d’ISPSCs vit et célèbre le thème que vous suggéré. VOUS POUVEZ PARTICIPER AU CONCOURS EN ANGLAIS OU EN FRANÇAIS. Soumettre une page (500 mots) donnant une description de votre thème et pourquoi il est important. Soumettre également une courte vidéo (pas plus de 2 minutes) pour illustrer votre thème ce qui vous aidera à vous démarquer parmi les concurrents PRIX - jusqu’à 5 inscriptions à la conférence nationale des ISPSCC 2022 Les gagnants seront annoncés pendant la semaine des ISPSCs UN EN ANGLAIS ET UN EN FRANÇAIS Selon le nombre de participants dans votre groupe, jusqu’à 5 inscriptions à la conférence nationale des ISPSCC 2022 (si vous avez déjà payé, vous serez remboursé. Le thème gagnant sera utilisé pour l’affiche de la semaine des ISPSCs, et la vidéo sera diffusée pendant la semaine des ISPSCs sur les médias sociaux et envoyée aux membres des ISPSCC. Le(s) gagnant(s) sera (seront) présenté(s) dans le numéro de septembre de l’Avancée de l’ISPSC. Les prix ne sont pas transférables et ne sont attribués qu’aux membres qui ont contribué à la production de la soumission écrite et de la vidéo. Si l’équipe est composée de plus de 5 personnes, tous les membres de l’équipe seront reconnus. L’équipe sera alors responsable de d’attribuer les inscriptions gratuites à sa guise au sein de son groupe. Critères d’évaluation Thématique de la semaine des ISPSCs : les soumissions écrites et les vidéos seront jugées par le conseil d’administration de l’ISPSC sur la base des éléments suivants : Pertinence : le thème annuel est mis en valeur avec enthousiasme et passion Pratiques exemplaires : le contenu reflète les pratiques exemplaires et respecte les normes de pratique canadiennes pour les ISPSCs, Inspiration : le sujet est inspirant. Travail d’équipe : montre comment les ISPSCs dirigent des équipes, travaillent en équipe ou soutiennent une approche d’équipe Communication : le sujet est présenté avec assurance de manière claire, concise. Créativité: la vidéo a des éléments créatifs. Production: la qualité vidéo est claire, agréable à regarder et le son peut être entendu clairement. COMMENT SOUMETTRE VOTRE THÈME DE LA SEMAINE DES ISPSCs Envoyez vos soumissions à : office@nswoc.ca avec dans le titre de votre courriel (ligne objet) : Concours de la semaine des ISPSCs 2022 Le concours est ouvert à tous les membres en règle des ISPSCC Si vous n’êtes pas membre, pensez à vous joindre à nous dès aujourd’hui! https://nswoc.ca/become-a-member/ Les soumissions individuelles ou en d’équipe d’un maximum de 5 personnes sont acceptées. Thème écrit et justification (1 page) plus soumission vidéo Courte vidéo terminée (pas plus de 2 minutes) Les liens vers les documents et les vidéos doivent être envoyés à office@nswoc.ca

  • Black History Month 2022: February & Forever

    The theme in Canada for Black History Month 2022 is February and Forever: Celebrating Black History today and every day. Canada’s heritage has been shaped by Black people and their communities since the early 1600s with the arrival of Mathieu Da Costa, a navigator and interpreter, and the first man of African heritage to visit and live in Canada. It is important that we honour the enormous contributions made by Black people throughout Canadian history and acknowledge that those contributions continue to be made within Canadian society and healthcare daily. At Nurses Specialized in Wound, Ostomy and Continence Canada, we celebrate resiliency, innovation and determination as we work towards establishing an inclusive and diverse culture where each and every individual has the opportunity to thrive. We commit to improving wound, ostomy and continence care by promoting cultural competency, which is the ability of healthcare providers to offer services that meet the unique linguistic, social and cultural needs of the patients in our nursing specialty. We acknowledge that what happened in the past has shaped and directed where we are heading in the future. Therefore, it is of paramount importance that we recognize the importance of Black History Month in February and every day to support our path towards inclusivity and diversity and the end of anti-Black racism and discrimination in Canada.

  • Launch of the Canadian Urinary Diversions Position Statement

    NSWOCC is pleased to announce the launch of the Canadian Urinary Diversions Position Statement, in collaboration with the Canadian Urological Association and Urology Nurses of Canada. We would like to thank the NSWOCC Professional Development Core Program Leader Debra Johnston, MN, BScN, RN, NSWOC, WOCC(C) for her outstanding leadership in bringing this project to completion. The purpose of this national position statement is to support health care professionals, including surgeons, nurses specialized in wound, ostomy, and continence (NSWOC) and urology nurses with the delivery of standardized clinical best practices for the pre- and postoperative care management of patients undergoing a urinary diversion. Through this position statement, we have the opportunity to reinforce the fundamental principles enabling health care practitioners to educate and counsel patients on the various urinary diversion options. Position Statement Takeaways Utilize the Ottawa decision tool to assist your applicable patients in choosing between an ileal conduit and neobladder. Evaluate patient urostomy self-care skills with the Urostomy Education Scale in Table 4. Refer to Table 1 for a quick reference guide to the five urinary diversions. Follow the preoperative site marking steps in Table 2. Adopt the enhanced recovery checklist for an ileal conduit to standardize patient care and education shown in Appendix B.

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